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        集團領導看望慰問河北宣工干部職工

        2019-01-25

         122日,河鋼集團黨委副書記李炳軍到河北宣工,代表集團、集團黨委看望慰問公司離退休老干部、先模人物和生活困難職工。

        在河北宣工加工分廠制齒組組長杜衛東家中,李炳軍給公司勞模拜年并祝賀新春,感謝他多年來對企業所做的貢獻。他指出,集團非常關心職工的工作生活情況,尤其是注重專業技術人員、管理人員、包括高素質技術工人等優秀人才的培養,不斷加大培訓力度。集團組織青年干部和“河鋼工匠”進入清華大學等高校學習培訓,一方面是讓干部職工接受新的知識和理念,另一方面也是讓大家感受到集團對人才培養的重視,達到休養學習的目的。從培訓的反饋情況看,效果良好,集團也會堅持在這方面工作的開展。

        在詳細了解杜衛東的家庭情況和工作情況后,李炳軍指出,三十多年來,杜衛東經歷了宣工不同的發展時期,像他這樣優秀的技術人才能堅守下來,充分表達了對企業深厚的感情。當前,宣工正處在發展的關鍵時期,更需要全體干部職工奮發有為,特別需要像杜衛東這樣的先模人物抓住宣工跨界發展的大好時機,起好帶頭作用,不但要把自身工作做好,更要發揮好先鋒作用,帶動周邊群眾,把技術和精神傳承下去。在企業爬坡過程中精神的力量也很重要,要加大勞模事跡的宣傳力度,弘揚贊美勞模精神,號召大家向先進典型人物學習。

        李炳軍強調,宣工在走出去的過程需要大量的人才,公司要加大管理、技術等高層次人才的培養,充分發揮他們的作用,在工作、生活方面給予先進人物關心和關愛,為他們發揮作用搭建平臺。同時祝愿杜衛東在新的一年,工作更上一層樓,發揮好先模作用,為宣工多做貢獻。

        陪同的河北宣工領導于根茂表示,宣工將嚴格按照集團的有關要求,加大人才培養力度,注重勞模先進作用的發揮,盡快帶領職工走出當前困境。

        杜衛東感謝集團領導的看望和鼓勵,表示要在新的一年再接再厲,為企業發展貢獻更大力量。   賀曼

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